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公司制度

质量事故责任追究制度

更新时间:

2010年10月11日

第一章  总则

第一条  建立企业质量事故责任追究制度,明确企业各职能层次从业人员质量责任和义务,从而确保提高工程质量,预防和遏止质量事故的发生。

第二条  对质量事故的处理实行“四不放过”原则,即事故原因调查不清楚不放过;事故责任者没有受到教育不放过;没有防范措施不放过;相关责任者没有受到处分不放过。

第二章  质量事故及分类

第三条  公司按照企业实际情况,对工程质量影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷或更严重后果的及由于质量事故,直接经济损失在10000元(含10000元)以上,称之为工程质量事故。

第四条  企业把质量事故分为四个等级,即一般质量事故、严重质量事故、重大质量事故、特大质量事故。

1)一般质量事故:凡具备下列条件之一者为一般质量事故a直接经济损失在10000元(含10000元)以上,不满50000元的; b影响使用功能和工程结构安全,造成永久质量缺陷的。
2)严重质量事故:凡具备下列条件之一者为严重事故a直接经济损失在50000元(含50000元)以上,不满10万元的; b严重影响使用工程或工程接否安全,存在重大质量隐患的; c事故性质恶劣或造成2人以下重伤的。
3)重大质量事故:凡具备下类条件之一者为重大事故,属建设工程重大事故范畴。a工程倒塌或报废; b由于质量事故,造成人员伤亡或重伤3人以上; c直接经济损失10万元以上。

4)特别重大事故:凡具备国务院发布的《特别重大事故调查程序暂行规定》所列发生一次死亡30人及以上,或直接经济损失达500万元及起以上,或其他性质特别严重,上述影响三个之一均属特别重大事故。

第三章  责任追究

第五条  凡发生工程质量事故并经查实为企业施工行为所致,依据本规定对直接责任人和相关领导实行责任追究和相应处罚。

第六条  工程质量事故视影响、损失和危害程度,给予直接责任人的处罚分别为:

(一)一般质量事故:由项目部处置,责任人酌情按实经济赔偿;同时给予公开批评或警告处分,属于责任人故意行为的,给予记过以上的处分。

(二)严重质量事故:项目部承担责任,公司对质量安全负有领导责任的项目管理人员给与警告降级处分,直接责任人酌情按实承担经济赔偿,同时给予记过或记大过处分,属于责任人故意行为的,给予留用察看以上的处分。

(三)重大质量事故:项目部承担责任,对确实因工作责任不到位(如制度不健全、管理责任不落实和缺少质量监督保证措施等),造成质量事故升级的,按影响、损失和危害程度追究公司有关领导责任,并按照领导干部管理权限,给予相应的行政批评、通报批评、警告、记过、记大过处分,并可进行职务和职位调整。责任人酌情按实承担经济赔偿,同时给予记过或记大过处分,属于责任人故意行为的,给予留用察看以上的处分。

(四)特大质量事故:由上级政府部门处置。

第七条  发生虚报、隐瞒等欺骗手段掩盖工程质量事故真相的,从严追究直接责任人和有关领导责任。

第八条  利用工作便利谋取不正当利益,单独或与他人串通谋合,故意损害顾客或企业利益而发生质量事故的,提请依法追究其刑事责任。

第四章  附  则

第九条  触犯本规定,属于党员或党员领导干部的,还应另行追究违反党纪的相关责任。

第十条  本规定自二〇一一年一月起执行。

第十一条  本规定解释权属公司办公室、工程部配合

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